|
招聘职位
一、人力资源部经理 1名 年龄28—38岁 要求：人力资源、管理或相关专业专科以上学历。三年以上工作经验，有魄力，有责任心，具有很强的沟通、协调和推进能力；对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；对管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；工资面议。
二、终端部经理 1名 年龄28—36岁
要求：大专以上学历，二年以上终端运作管理经验，熟悉零售运作模式，熟知卖场操作流程，有市场营销、公共关系、管理技能销售管理工作经验，有极强的组织管理能力与卖场协调沟通能力。工资面议。
三、会计 1名 女 年龄28—36岁
要求：会计、财务或相关专业专科以上学历，3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟练操作财务软件和办公软件；敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。工资面议。
四、网销员 4名 女 年龄18—25岁
要求：中技以上学历，计算机，电子商务相关专业。勤奋、诚实、敬业、头脑灵活，能运用网络交易平台，发布商品销售信息，有淘宝，拍拍，有啊等网上销售经验者优先。底薪800元+提成。
五、超市促销员 数名 年龄18—35岁
要求： 高中以上学历，形象好，气质佳，性格外向，开朗，有一定表达能力，有过小家电销售经验者优先。
只有完美的团队，没有完美的个人
|
> 首页 >> 招聘信息
